Недостатки бюрократических организаций
· характер ресурсов,
· социальная среда,
· политические и культурные факторы.
Размер, сложность, неэффективность.
Сложность оценивается на основе двух критериев:
1. по количеству уровней власти;
2. по количеству должностей рядовых сотрудников.
Помимо размера на сложность влияет:
· техническая оснащенность.
· социальная среда.
· использование профессионалов.
Патология организации.
Самостоятельность людей ограничивается сужением задач, правилами и постановлениями. Раз и навсегда установленные способы работы и автоматически действующие методы вознаграждения лишают организацию гибкости и способности к нововведению, что в свою очередь приводит к застою.
Подчинение и конфликт.
Деперсонализация отношений создает некоторое нейтральное пространство. Это происходит следующим образом:
· Разделение деятельности на очень мелкие этапы отчуждает человека от конечного результата деятельности.
· Форменная одежда.
· Соблюдение психологической дистанции между исполнителем и потенциальными жертвами.
предыдущаяследующая тема